Esa jornada, organizada por el Área de Fortalecimiento Institucional  de la DRH, tuvo como propósito trabajar sobre las dificultades que surgieron  relacionadas a  la comunicación de los tomeros con el usuario y, asimismo, brindar herramientas que promuevan la motivación y el consecuente empoderamiento del empleado de la repartición.